Zasiłki w Polsce są bardzo ciekawą formą finansowania społeczeństwa. Nie należą się one każdemu bez wyjątku, a jedynie osobom, które znajdują się w nieciekawej sytuacji w swoim życiu. Ważne jest, aby umieć rozgraniczyć kiepską sytuację materialną spowodowaną naszym własnym lenistwem, od sytuacji spowodowanej nieszczęśliwym zdarzeniem losowym. Do takiego zdarzenia losowego można zaliczyć utratę pracy. Praca jest podstawowym i najważniejszym źródłem dochodu dla znacznej większości Polaków. Niewiele osób jest w stanie utrzymać się na przykład wyłącznie z inwestycji. Jedynie dobra posada i stała pensja są w stanie zagwarantować nam to, że będziemy mieli za co się utrzymać. Dodatkowo, praca jest sposobem na to, aby móc zarabiać więcej i realizować się finansowo na takim poziomie, jaki chcemy utrzymać. Gdy traci się pracę, wtedy może być konieczne szukanie wsparcia z zewnątrz, w postaci zasiłku. Jednak bezrobotny musi mieć świadomość, że zasiłek nie przysługuje mu wtedy, gdy utraci pracę z własnej winy – na przykład dlatego, że przychodził do pracy pijany. Wtedy konsekwencją takiego zachowania może być zwolnienie dyscyplinarne. Możliwości otrzymania takiego zwolnienia są jasno określone kodeksem pracy. Kiedy przysługuje zasiłek dla bezrobotnych? Tylko wtedy, gdy zwolnienie nastąpiło z przyczyn niezależnych od pracownika, na przykład nastąpiła redukcja etatów lub firma zatrudniająca splajtowała. Bardzo ważne jest też to, że urząd pracy nie wypłaca zasiłku dla bezrobotnych „zawodowym bezrobotnym”, czyli osobom, które wolą być na utrzymaniu państwa, niż pójść zarabiać. Tym sposobem zasiłek nie będzie przysługiwał na przykład młodym osobom po ukończeniu szkoły, które nigdy nie przepracowały ani dnia. Nie będzie przysługiwał też tym, którzy z własnej winy nie pracują, choć mogliby, bo nie przeszkadza im w tym stan zdrowia. Aby otrzymać zasiłek, należy przede wszystkim zarejestrować się w urzędzie pracy jako bezrobotny, czyli udokumentować, że się utraciło pracę. Poza tym, należy udokumentować to, że przez co najmniej rok w ciągu ostatnich 18 miesięcy były na tę osobę opłacane składki ZUS. Właśnie fakt, że przez pewien czas odprowadzano za pracownika składki ZUS, obliguje do otrzymania zasiłku dla bezrobotnych. To bardzo ważne, ponieważ osoby, które mają opłacane składki wtedy, gdy pracują, w ten sposób zabezpieczają swoje mienie na wypadek utraty pracy. Inaczej mówiąc – zasiłek dla bezrobotnych przysługuje tylko tym, którzy swego czasu zdążyli odprowadzić dość pieniędzy na składki, aby im się należał. Nie należy się natomiast tym, którzy nie pracowali i nie odprowadzali składek – na przykład przy pracy na czarno. Bardzo ważne jest, aby poznać te podstawowe zasady otrzymywania zasiłków. Do urzędów pracy każdego dnia przychodzą osoby, które chcą się zarejestrować jako bezrobotne tylko po to, by przez kilka miesięcy dostawać pieniądze za to, że nic nie robią i siedzą w domu. Jest to zachowanie bardzo nieuczciwe w stosunku do osób, które ciężko pracują na składki.
